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Elementi trovati: 4
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| Nominativo | FERRERI Emanuela |
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| Data inizio | 01.12.2022 |
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| Data fine | 30.04.2023 |
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| Compenso lordo | 10.000,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | DD 29/22 del 5/10/22; DD 34/22 del 17/10/22; DD 36/22 del 17/10/22; DD 52/22 del 22/11/22 |
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| Struttura stipulante | Polo scientifico didattico di Terni |
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| Oggetto dell'incarico | Attività di supporto alla ricerca "La società e il futuro nell'area ternana. Legami e rischi sociali, spazi di sviluppo e cambiamento: forme di violenza emergenti e strategie di valorizzazione del tessuto cittadino" |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | PUBBLICA |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
Scarica
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| Altri incarichi |
non presenti |
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| Pubblicato il | 30.11.2022 |
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| Nominativo | TOSERONI Fulvio |
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| Data inizio | 01.12.2022 |
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| Data fine | 30.04.2023 |
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| Compenso lordo | 10.000,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | DD 29/22 del 5/10/22; DD 34/22 del 17/10/22; DD 35/22 del 17/10/22; DD 51/22 del 22/11/22 |
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| Struttura stipulante | Polo scientifico didattico di Terni |
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| Oggetto dell'incarico | Attività di supporto alla ricerca “La società e il futuro nell'area ternana. Legami e rischi sociali, spazi di sviluppo e cambiamento: forme di violenza emergenti e strategie di valorizzazione del tessuto cittadino" |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | pubblica |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
Scarica
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| Altri incarichi |
Scarica
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| Pubblicato il | 30.11.2022 |
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| Nominativo | LORE' STEFANO |
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| Data inizio | 15.11.2022 |
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| Data fine | 30.06.2023 |
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| Compenso lordo | 10.000,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | Decreti Direttore del Polo Scientifico Didattico di Terni nn. 32/22, 33/22 del 14/10/22 e 49/22 del 10/11/2022 |
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| Struttura stipulante | Polo scientifico didattico di Terni |
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| Oggetto dell'incarico | Attività di supporto alla ricerca - Impiego di tecniche ottiche avanzate presso laboratori didattici e di ricerca per il mapping ottico e spettroscopico di organoidi. Progetto:“L'Università per l'innovazione e lo sviluppo sostenibile: sanità, società, economia e tecnologia nel territorio ternano” finanziato dalla Fondazione CARIT |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | Selezione pubblica |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
Scarica
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| Altri incarichi |
non presenti |
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| Pubblicato il | 11.11.2022 |
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| Nominativo | MOLINARI Alessio |
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| Data inizio | 30.05.2022 |
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| Data fine | 30.12.2022 |
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| Compenso lordo | 19.000,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | Decreto Direttore Polo n. 18/22 del 29/04/2022 ;Decreto Direttore Polo n. 19/22 del 29/04/2022;Decreto Direttore Polo n. 22/22 del 24/05/22 |
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| Struttura stipulante | Polo scientifico didattico di Terni |
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| Oggetto dell'incarico | Collaborazione attività di ricerca presso Laboratorio LASTRU Terni - Progetto "Sperimentazione di rinforzi per strutture esistenti e di nuova costruzione" Resp. Prof. Speranzini E. |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | Selezione pubblica |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
Scarica
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| Altri incarichi |
non presenti |
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| Pubblicato il | 01.06.2022 |
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Durata della pubblicazione
Ai sensi dell'Art. 15, c. 1, D. Lgs. n. 33/2013:"… Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati cui ai commi 1 e 2 entro tre mesi dal conferimento dell'incarico e per i tre anni successivi alla cessazione dell'incarico.