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Elementi trovati: 4
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| Nominativo | SODANO Pina |
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| Data inizio | 01.05.2025 |
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| Data fine | 11.10.2025 |
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| Compenso lordo | 7.000,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | DD n. 19/2025 del 25/03/2025 - DD n. 23/2025 del 22/04/2025 |
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| Struttura stipulante | Polo Scientifico Didattico di Terni |
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| Oggetto dell'incarico | Studio e analisi delle caratteristiche emergenti delle relazioni sociologiche nell'ambito di gruppi sociali attraverso un'indagine delle modalità e dei media delle relazioni tra soggetti e gruppi che possono portare alla creazione di relazioni positive di fiducia, cooperazione e solidarietà per la crescita armonica del tessuto sociale nel territorio ternano-narnese. |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | procedura comparativa |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
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| Altri incarichi |
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| Pubblicato il | 15.07.2025 |
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| Nominativo | CAROTTI AMANDA |
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| Data inizio | 27.02.2025 |
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| Data fine | 31.07.2025 |
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| Compenso lordo | 10.000,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | DD n. 1 del 9.01.2025 - DD n. 14 del 18.02.2025 |
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| Struttura stipulante | Polo Scientifico Didattico di Terni |
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| Oggetto dell'incarico | Studio linee evolutive del Diritto dei Consumi alla luce delle problematiche connesse all'intelligenza artificiale ed alla sostenibilità. |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | procedura comparativa |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
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| Altri incarichi |
non presenti |
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| Pubblicato il | 15.05.2025 |
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| Nominativo | TANZI Elisa |
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| Data inizio | 12.02.2025 |
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| Data fine | 10.06.2025 |
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| Compenso lordo | 7.000,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | DD. n. 4 del 9/01/2025 - DD n. 10 del 3/02/2025 |
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| Struttura stipulante | Polo Scientifico Didattico di Terni |
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| Oggetto dell'incarico | Studio e analisi delle caratteristiche emergenti delle relazioni sociologiche nei campi dell'integrazione e migratorio attraverso un'indagine delle modalità e dei media delle relazioni tra soggetti e gruppi sociali che possono portare alla creazione di relazioni di fiducia positive per il crescere di un tessuto sociale nel territorio ternano-narnese |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | procedura comparativa |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
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| Altri incarichi |
non presenti |
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| Pubblicato il | 09.04.2025 |
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| Nominativo | LORE' STEFANO |
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| Data inizio | 02.12.2024 |
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| Data fine | 15.04.2025 |
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| Compenso lordo | 10.000,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | Decreto del Direttore del Polo n.26/2024 del 9/10/2024 e n. 31/2024 del 21/11/2024 |
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| Struttura stipulante | Polo Scientifico Didattico di Terni |
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| Oggetto dell'incarico | Studio di idrogel per lenti a contatto mediante tecniche ottiche e spettroscopiche avanzate - Supporto alla ricerca Progetto CARIT 2023 "Studio di idrogel per lenti a contatto mediante tecniche ottiche e spettroscopiche avanzate" Resp. Scientifico Prof. Fioretto |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | PUBBLICA |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
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| Altri incarichi |
non presenti |
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| Pubblicato il | 26.01.2025 |
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Durata della pubblicazione
Ai sensi dell'Art. 15, c. 1, D. Lgs. n. 33/2013:"… Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati cui ai commi 1 e 2 entro tre mesi dal conferimento dell'incarico e per i tre anni successivi alla cessazione dell'incarico.